Personalentwicklungs- und Weiterbildungskonzepte

Unter Berücksichtigung lerntheoretischer und mediendidaktischer Modelle und Erkenntnisse, gängiger Standards und Qualitätskriterien sowie Gender Mainstreaming und Diversity und mit ganz viel Erfahrung, entwickeln wir das passende E-Learning-Konzept.

Integrierte Lernumgebungen

Unter Nutzung vorhandener Lernmedien und Lerntechnologien entwickeln wir integrierte virtuelle Lernumgebungen, die den jeweiligen Anforderungen gerecht werden.

Einführungs- und Begleitkampagnen

Die Einführung von E-Learning ist anspruchsvolles Change-Management. Wir entwickeln Einführungs- und Begleitkonzepte, damit das E-Learning einen guten Start und Nachhaltigkeit hat.

Support- und Betreuungskonzepte

Funktionale Lerntechnologien und anforderungsgerechte Lernkonzepte sind nur die halbe Miete - ohne einen guten Support und unterstützende Betreuungskonzepte bleibt E-Learning zumeist erfolglos. Wir entwickeln die passenden Konzepte.


News

  • 05.06.2012

    e-ducation mit zwei Workshops auf der eLBa 2012

    Auf der eLearning Baltics (eLBa) 2012 werden am 21.06. in Rostock von Dr. Manuel Jans zwei Workshops im Business-Track geleitet: Social Media für Personalentwickler: Strategischer Nutzen oder Zeitverschwendung?Pimp your...

  • 18.05.2012

    Basiswissen E-Learning in 60 Minuten?

    Ist das möglich? Wir meinen: JA! In 60 Minuten vermittelt Dr. Manuel Jans den Teilnehmer im Rahmen eines Webinars der Bitkom-Akademie die wesentlichen Begriffe, Konzepte, Technologien und Erfolgsfaktoren des E-Learning. Neben...

  • 25.04.2012

    Herausforderung Online-Beratung: ProfilPASS-Beratertag in Bonn

    Der ProfiPASS ist ein vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) entwickeltes Kompetenzportfolio, den es jetzt auch Online als eProfilPass gibt. Eine tolle Sache. Den ProfilPASS-Beratern steht mit dem eProfilPASS ganz...